EORgids
Voor wie is een employer of record in Nederland?
Een buitenlands bedrijf zonder Nederlandse bv dat iemand in Nederland in dienst wil nemen. De employer of record heeft hier een bedrijf, neemt je collega volgens de Nederlandse wet in dienst en regelt loon, loonheffingen en verzekeringen.
Een Nederlands bedrijf heeft voor iemand in Nederland geen employer of record nodig. Je kunt zelf werkgever zijn, of het werkgeverschap uitbesteden met payrolling. Neem je iemand aan in een ander land, lees dan een buitenlandse werknemer in dienst nemen.
Wat is het verschil met payrolling?
Bij payrolling neemt een payrollbedrijf je werknemer in dienst, terwijl jij het werk bepaalt. Dat lijkt op een employer of record, en in Nederland vallen beide onder dezelfde regels voor het ter beschikking stellen van personeel.
- Payrollwerknemers hebben sinds 2020 recht op dezelfde arbeidsvoorwaarden als werknemers die rechtstreeks bij jou in dienst zijn.
- Bedrijven die personeel ter beschikking stellen moeten dat in het Handelsregister vermelden. Vraag de provider hiernaar.
Het grootste verschil is voor wie het bedoeld is: payrolling is voor bedrijven met een Nederlandse vestiging, een employer of record voor bedrijven zonder.
Welke providers bieden een employer of record in Nederland?
In onze database bieden 49 providers een employer of record in Nederland, vanaf $99 per werknemer per maand. Bij deze providers is een eigen Nederlands bedrijf de werkgever, gecontroleerd in het Handelsregister:
| Provider | Werkgever in Nederland | Bron |
|---|---|---|
| Atlas HXM | Atlas Technology Solutions Netherlands B.V. | kvk.nl |
| Deel | Deel Payroll Netherlands B.V. | kvk.nl |
| Globalization Partners | Globalization Partners B.V. | kvk.nl |
| Multiplier | Multiplier Technologies Netherlands B.V. | kvk.nl |
| Native Teams | Native Teams B.V. | kvk.nl |
| Oyster | Oyster HR Netherlands B.V. | kvk.nl |
| Papaya Global | Papaya Global B.V. | kvk.nl |
| Payoneer Workforce Management | Skuad Netherlands B.V. | skuad.io, kvk.nl |
| Pebl (formerly Velocity Global) | Velocity Global B.V. | kvk.nl |
| Playroll | Playroll Netherlands B.V. | kvk.nl |
| Remote | Remote B.V. | remote.com, kvk.nl |
| Rippling | Rippling Netherlands B.V. | kvk.nl |
| Teamed | Teamed NL B.V. | teamed.global, kvk.nl |
| WTS Energy | WTS Energy Holding B.V. | search.gleif.org |
Alle providers vergelijken op prijs en voorwaarden? Filter de providers op Nederland.
Wat vraagt de Nederlandse wet?
Elke employer of record in Nederland houdt zich aan deze wettelijke basis. Een cao of het contract kan meer geven.
- Minimumloon: € 2.598 bruto per maand (government.nl)
- Vakantiedagen: Minimaal 20 dagen per jaar bij een volledige werkweek (ondernemersplein.overheid.nl)
- Werkgeverspremies: 16,97% bovenop het brutoloon (download.belastingdienst.nl)
Hoe kies je een provider in Nederland?
- Vraag wie in Nederland de werkgever wordt: een eigen bv van de provider of een partner.
- Vraag naar de vermelding in het Handelsregister voor het ter beschikking stellen van personeel.
- Vergelijk de vaste vergoeding en bijkomende kosten, zoals een borg of opstartkosten.
- Kijk of de provider de Nederlandse cao van jouw sector kan volgen, als die geldt.